CLT garante ao trabalhador o direito de se ausentar do serviço sem prejuízo na remuneração em casos específicos; saiba quando é possível faltar sem sofrer penalidades
Eles pedem reajuste salarial, o pagamento de salários e benefícios atrasados, a atualização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) e a melhoria nas condições de trabalho nas unidades de saúde do município
Em apelação ao Tribunal de Justiça, o jornal argumenta que foi punido pela publicação de informações verdadeiras e que há interesse público na divulgação dos pagamentos da desembargadora
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