Quem pretende prestar concurso público deve ficar atento às oportunidades previstas para os próximos meses. IBGE, Receita Federal, Banco Central e Controladoria-Geral da União (CGU) estão entre os órgãos com seleções autorizadas ou em preparação.
Entre as oportunidades previstas estão vagas em áreas fiscais, de controle, regulação. Receita Federal, CGU, ANPD e Banco Central já têm seleções autorizadas, com editais que podem ser publicados entre o fim de 2026 e o início de 2027.
Veja quais são os concursos previstos, o número de vagas e os prazos para publicação dos editais:
Concurso IBGE
O IBGE está entre os órgãos com maior número de contratações temporárias previstas. Em dezembro de 2025, o governo federal autorizou até 39.108 vagas para profissionais que atuarão em dois grandes levantamentos do instituto.
Desse total, 27.330 são destinadas a recenseadores do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. Parte das vagas previstas na autorização já foi contemplada em processos seletivos publicados pelo IBGE. Em junho, por exemplo, dois editais somaram 9.652 vagas temporárias.
Os profissionais serão responsáveis pela coleta de dados em diferentes regiões do país. A remuneração será definida pelo IBGE, e o processo seletivo deverá seguir as regras legais de reserva de vagas.
Com a nova autorização, o edital poderá ser publicado até março de 2027.
Receita Federal
A Receita Federal tem concurso autorizado para 146 vagas, sendo 116 para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal. A autorização foi publicada em julho, e o órgão já iniciou os preparativos para contratar a banca organizadora.
Em 4 de setembro, a Receita abriu um levantamento de mercado para escolher a instituição responsável pela seleção. A previsão é que o contrato seja assinado em outubro e o edital publicado em dezembro de 2026.
Os salários iniciais são de R$ 12.735,99 para analista-tributário e R$ 27.663,52 para auditor-fiscal.
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CGU
A Controladoria-Geral da União (CGU) tem concurso autorizado para 60 vagas de auditor federal de finanças e controle (AFFC). A seleção já conta com banca definida: o Cebraspe foi contratado para organizar o concurso.
As vagas estão distribuídas entre ampla concorrência e cotas para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. O cargo exige nível superior, com formação podendo variar conforme a área.
O edital deverá ser publicado até 24 de dezembro de 2026. Informações sobre remuneração, inscrições e conteúdo das provas serão detalhadas no documento.
ANPD
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) fará seu primeiro concurso público para cargos efetivos, com 50 vagas para especialista em regulação de proteção de dados.
O cargo exige nível superior e tem salário inicial de R$ 17.726,42. A seleção foi autorizada em junho e o edital deverá ser publicado até 24 de dezembro de 2026. A primeira prova deverá ocorrer pelo menos dois meses depois.
O concurso faz parte da estruturação do quadro efetivo da ANPD, que teve 200 cargos criados pela Lei nº 15.352/2026.
Banco Central
O Banco Central também tem concurso autorizado, com 170 vagas. São 100 oportunidades para auditor, 50 para técnico e 20 para procurador.
Os cargos de auditor e procurador exigem nível superior, enquanto técnico requer nível intermediário. O próprio Banco Central será responsável pela organização da seleção.
A primeira prova deverá ser aplicada pelo menos dois meses após a publicação do edital. A nomeação dos aprovados dependerá da homologação do resultado final, de autorização do MGI e da disponibilidade orçamentária e financeira.
(*Gabrielle Borges, estagiária de jornalismo sob supervisão de Mirelly Pires, editora web de OLiberal.com)