Veja quais são as profissões que vão bombar em 2022, segundo o LinkedIn

Profissões especializadas em tecnologia deverão se destacar no mercado de trabalho neste ano, segundo o levantamento realizado pelo LinkedIn, uma das maiores redes sociais de negócios. De acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), 123.544 novos empregos no setor de Tecnologia da Informação foram registrados até setembro de 2021. 

Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para América Latina, vê que as profissões em alta na tecnologia estão mudando a demanda por competências e direcionando o mercado de trabalho do futuro.

“As habilidades comportamentais continuam sendo essenciais, mas estamos vendo uma procura maior por especialização nestas áreas. Vale dizer que este cenário está se replicando em diversos países e a necessidade das empresas por cargos de tecnologia aumenta ano após ano.”

Confira a lista com as profissões que devem se destacar:

- Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia
Competências mais comuns: Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,3 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo

- Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer - SRE)
Competências mais comuns: DevOps, Amazon Web Services, Docker
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor 

- Engenheiro(a) de dados
Competências mais comuns: Apache Spark, Hadoop, Hive
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence

- Especialista em cibersegurança
Competências mais comuns: Cibersegurança, Segurança da informação, Segurança de rede
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 12,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de cibersegurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação

- Representante de desenvolvimento de negócios
Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor(a), Assistente administrativo, 

- Especialista em vendas
Gestor(a) de tráfego
Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a)

- Engenheiro(a) de machine learning
Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados

- Pesquisador(a) em experiência do usuário
Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo:  8,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design

- Cientista de dados
Competências mais comuns: Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software

- Analista de desenvolvimento de sistemas
Competências mais comuns: Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento 

- Engenheiro(a) de robótica
Competências mais comuns: Automação de processos, Robótica, Python
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico

- Desenvolvedor(a) Back-end
Competências mais comuns: Git, Node.js, Docker
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, 
Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas

- Gerente de engajamento
Competências mais comuns: Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 13,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação

- Gerente de equipe de produto
Competências mais comuns: Scrum, Metodologias ágeis, Kanban
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 11,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas

- Engenheiro de QA (Quality Assurance)
Competências mais comuns: Teste de automação, Cucumber, Selenium
empo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance)

- Consultor(a) de gestão de dados (Arquiteto de dados)
Competências mais comuns: Big Data, Python, Ciência de dados
empo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence)

- Líder de experiência do cliente
Competências mais comuns: Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente

- Analista de design
Competências mais comuns: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5.2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer

- Analista de soluções
Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Scrum, ITIL 
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios

- Analista de gestão de riscos
Competências mais comuns: Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional 
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos

- Consultor(a) de design de produto
Competências mais comuns: Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico 

- Coordenador(a) de vendas internas
Competências mais comuns: Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas

- Enfermeiro(a) intensivista
Competências mais comuns:  Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente

- Designer de conteúdo
Competências mais comuns: Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator 
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: UX Writer, Designer Gráfico

- Instrutor(a) de Agile
Competências mais comuns: Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum
 Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 16,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto