Hydro abre inscrições para programa de trainee exclusivo para o gênero feminino
Programa terá duração de dois anos, com foco no desenvolvimento profissional, e oferecerá as ferramentas para a imersão das trainees nas áreas de atuação
Destinado exclusivamente às pessoas que se identificam com o gênero feminino, a Hydro está com inscrições abertas para o programa trainee “Viva o Seu Talento 2022”, tendo em visto a inclusão, a inserção de pessoas do gênero feminino em vagas qualificadas no mercado de trabalho contribui economicamente para a sociedade.
As inscrições seguem abertas até o dia 7 de março, pelo site da Hydro. As seleções contarão com quatro etapas, incluindo testes de idiomas, comportamento, dinâmica e case on-line, além da entrevista que poderá ser realizada de forma presencial, seguindo todos os protocolos de segurança e proteção contra a Covid-19. As candidatas selecionadas no Viva Seu Talento 2022 poderão atuar nas plantas da refinaria Alunorte, em Barcarena (PA), na Hydro Paragominas, no escritório da Hydro em Belém (PA) e na Hydro Extrusão, em Itu (SP), Utinga (SP) e Tubarão (SC).
Serão aceitas inscrições de profissionais com graduação no formato de bacharelado, nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, comércio exterior, economia, psicologia, relações internacionais, geologia, química, ambiental, civil, controle e automação, minas, produção, elétrica, instrumentação, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, química, sanitária.
O programa terá duração de dois anos, com foco no desenvolvimento profissional, e oferecerá as ferramentas para a imersão das trainees nas áreas de atuação; mentoria com um plano de desenvolvimento de habilidades: liderança, organização, comportamento, técnico. Elas terão também a oportunidade de conhecer todas as unidades de negócios da Hydro no Brasil.
“A Hydro acredita que uma equipe mais diversa é fundamental para resolver desafios complexos e criar as inovações necessárias para apoiar a ambição da organização de ser um líder industrial rentável e sustentável. A implantação deste programa de trainee focado nos talentos das pessoas identificadas com o gênero feminino faz parte de uma série de ações que temos desenvolvido para promover a diversidade, em linha com as diretrizes do nosso programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento”, afirma Nelia Lapa, diretora de Recursos Humanos da Hydro.