Home office e os novos hábitos

O momento é de adaptação para todos os hábitos que comumente colocamos em prática, porém com este novo contexto mundial em tempos de pandemia, tudo deve ser levado em conta. Isto indica sair da zona de conforto para continuar realizando nossas demandas e cumpri-las da melhor forma possível. O mercado de trabalho também sofre modificações quando o assunto é “colaboradores”. Muitos funcionários precisam ser isolados e as normas de prevenção realizadas dentro do ambiente de trabalho. Sendo assim, neste novo cenário o sistema Home Office traz soluções eficazes para muitos colaboradores e gestores, todavia surge mais uma vez a força da adaptação para que as empresas continuem com foco nos resultados.

E para o empreendedor que precisa diariamente desenvolver estratégias para o crescimento do seu negocio o Home Office também pode ser um grande aliado, já que é necessário respeitar as regras de distanciamento social. No entanto empreender nunca foi tão exigido do profissional, pois inovar neste momento é de grande valia e destreza. Para alguns profissionais neste universo do “trabalho em casa” existem alguns moldes que podem ser desenvolvidos, mas vale lembrar que a cada um o modelo individual de trabalho é que vai prevalecer, contudo precisa ser eficaz. 

Para estabelecer um Home Office eficiente dizer que há regras pré-estabelecidas não seria adequado, pois cada ambiente possui seu clima em específico e cabe as pessoas que moram no local cooperar e auxiliar no decorrer do trabalho que precisa ser realizado. Vale lembrar também que as informações são sugestões para facilitar suas metas da melhor forma possível. 

As palavras de ordem que podem dar um norte para o novo cenário das organizações são hábitos conhecidos que juntos podem facilitar a criação de processos eficazes no trabalho, são elas:

ADAPTAÇÃO – o período é de observação, avaliação e transformação, portanto a adaptação às mudanças com conhecimento é a melhor solução. O ambiente de trabalho sofre uma transferência e passa a coexistir na própria residência do trabalhador onde já existe outro ritmo, mas com determinação e disciplina ambos podem conviver e dar bons resultados.

COOPERAÇÃO – todos os membros da casa passam a ser figuras importantes como colaboradores neste processo, ou seja, considerando o auxílio de pessoas, tempo e espaço o trabalho home office pode ser realizado.

PLANEJAMENTO – busque planejar todas as ações diárias, semanais e mensais estabelecendo o objetivo bem claro a ser alcançado, assim as metas tornam-se mais tangíveis. 

ORGANIZAÇÃO – conforme o planejamento criado agora organize quais ações serão realizadas passo a passo.

RESILIÊNCIA – é a capacidade de resolver qualquer objeção que surgir, pois é bom ter consciência que este ritmo novo em um ambiente novo leva algum tempo acontecer.

FOCO – durante o período de adaptação exercite a concentração no cumprimento das metas diárias, assim a atenção começa a compor todo processo.

RECURSOS – tenha consciência que o primeiro recurso é você, bem como o espaço físico e o material necessário para auxiliá-lo que é de suma importância. Utilize da melhor forma possível o que dispõe em casa e aos poucos com o surgimento de um método próprio de trabalho novas aquisições serão possíveis.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – “Qualidade de vida”, organize seu tempo, faça intervalos, alimente-se bem, hidrate-se e cumpra com todas as determinações de saúde das quais temos informação.

O trabalho remoto assume um papel relevante no mercado de trabalho e muitos especialistas apontam esta prática como uma das que serão destaque daqui para frente. O futuro ainda é incerto, mas o profissional que estiver bem informado e buscar conhecimento sempre vai possuir uma carta na manga para transformar as oportunidades em desafios e assim alcançar seus objetivos profissionais.