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Geração Z prioriza propósito e valores no trabalho em vez de ser influencer, aponta pesquisa
Pesquisa com mais de mil jovens revela que propósito, bem-estar e flexibilidade pesam mais que fama nas escolhas profissionais da Geração Z. -
Millennials são os que mais permanecem em empregos, aponta estudo
Em uma escala de 1 a 10, essa faixa etária apresenta a maior taxa média de retenção de funcionários. -
Mercado de trabalho reúne quatro gerações de profissionais pela primeira vez
Choque entre as gerações é um desafio a ser superado nas empresas, avaliam especialistas -
Com mudanças no mercado, saúde mental é preocupação de millennials e nascidos na geração Z
Aumento de ansiedade entre os mais jovens pode ser efeito das mudanças causadas pela pandemia da covid 19
