Semana de 4 dias deixa trabalhadores mais produtivos e aumenta receita da empresa, aponta estudo

Um estudo promovido pela 4 Day Week Global, que avaliou a jornada de trabalho de quatro dias em 33 empresas de seis países diferentes, mostrou que a nova modalidade não apenas aumentou a receita das empresas, como também melhorou a saúde e bem-estar dos funcionários.

VEJA MAIS

O experimento começou em fevereiro de 2022, quando as empresas reduziram a jornada de trabalho para quatro dias, ou 32 horas por semana, sem reduzir o salário. A ideia era avaliar se a produtividade dos trabalhadores se manteria a mesma, mas, na verdade, ela aumentou.

Para algumas empresas pode haver alguma resistência em se adaptar ao novo padrão, especialmente aquelas que lidam com períodos significativamente mais movimentados nas férias ou durante o verão. No entanto, das 27 empresas que responderam o questionário final, nenhuma afirmou ter planos para voltar a uma semana de cinco dias.

Além do aumento de produtividade e bem-estar, o teste ainda apontou benefícios menos óbvios, como a redução de impactos no meio ambiente e menores emissões de carbono por parte dos funcionários e das empresas.

A jornada de cinco dias nem sempre foi uma realidade. Até 1926 a jornada americana, por exemplo, era de seis dias de trabalho. A mudança ocorreu a partir do industrialista Henry Ford, que acreditava que um dia extra de folga aumentaria a produtividade dos trabalhadores e daria a eles mais tempo livre para gastar dinheiro.