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Empresa de Telefonia abre 750 vagas de estágio no País; há vagas em Belém

A capital paraense é uma das 17 cidades brasileiras com oportunidades abertas

O Liberal

A empresa de telefonia Vivo está ofertando 750 vagas de estágio no País. As oportunidades foram abertas em Belém e nas cidades de Belo Horizonte (BH), Brasília (DF), Campinas (SP), Caxias (RS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Londrina (PR), Osasco (SP), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Paulo (SP), Uberlândia (MG) e Vitória (ES).

Para concorrer, é preciso estar cursando o penúltimo ou último ano de formação, com graduação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. Segundo a empresa, 50% das oportunidades são exclusivas para pessoas negras e, para ser ainda mais inclusivo, não será exigido inglês. Também não há limite de idade, nem restrição de curso ou universidade.

O Programa de Estágio 2022 é o maior já realizado pela companhia. “Queremos conectar propósitos e construir o caminho para novos talentos na companhia, sendo referência para quem quer iniciar uma carreira profissional. Para se ter uma ideia, tivemos 77% de efetivação em diversas áreas dos estagiários que entraram na edição anterior. Trabalhamos para aumentar ainda mais esse número”, afirma Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Os candidatos inscritos participarão de uma trilha de desenvolvimento profissional e pessoal. Serão ofertados 20 cursos de temas variados, como habilidades do futuro, matriz de prioridades, Learning Agility, Pitch Pessoal (apresentação direta e curta), entre outros. Os conteúdos serão trabalhados em diferentes formatos, como texto, vídeo, podcast e lives.

O Programa de Estágio da Vivo terá a duração de 12 a 24 meses, a depender do semestre cursado na faculdade, e os selecionados serão admitidos entre fevereiro e abril de 2022. As inscrições vão até o dia 03 de janeiro e os interessados devem acessar o site do programa, no link (https://99jobs.com/vivo/jobs/176550-programa-de-estagio-vivo-2022?preview=true)

Haverá uma seleção 100% digital, que contará com teste de fit cultural, vídeo desafio, painéis com dinâmicas e entrevistas individuais. Segundo a empresa, bolsa auxílio é compatível com o mercado e os selecionados contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia, que possui uma extensa lista de vantagens adaptáveis às necessidades de cada estagiário, como vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida e Gym Pass para academia.

A empresa também oferece programa de idiomas; day off de aniversário; smartphone com plano de voz e dados ilimitados; oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos. Além disso, todos os estagiários poderão trabalhar remotamente duas vezes por semana.

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