O profissional que busca preencher uma vaga de emprego no mercado de trabalho precisa passar por um processo de preparação capaz de causar boas impressões e conquistar o recrutador. Essa trajetória passa por questões pessoais e profissionais, e somente usando estratégias bem definidas o candidato conseguirá passar uma boa imagem à empresa.

Para o mestre em ciências da educação e mestrando em administração Sérgio Pery, que é também professor dos cursos de administração, ciências contábeis e recursos humanos na Uninassau Belém, o primeiro instrumento de contato com o avaliador é o currículo, então a preparação do profissional deve começar nesta fase.

No documento, ele deve ser conciso, claro, objetivo e mostrar de forma completa sua identificação, competências, habilidades, pretensões, propósitos, o que aspira e o interesse pela sua ciência a partir do envolvimento em congressos, fóruns, colóquios, jornadas e atividades acadêmicas que reforcem a busca pela atualização na área.

Ao passar por essa etapa, o profissional deve estar preparado para encontrar o recrutador presencialmente, durante a entrevista de emprego. A dica de Sérgio é cuidar do marketing pessoal e da aparência; dentro das possibilidades, ir com a melhor roupa, mas prezando pelo minimalismo.

“Em se tratando das mulheres, é sempre bom usar maquiagem leve e sutil, sem adereços e acessórios que tirem a atenção do avaliador. Também é muito bom que a pessoa se atente ao horário da entrevista e chegue inclusive antes, de forma tranquila, sabendo se identificar e se expressar de forma clara”, avalia.

Quem chegar à fase da entrevista presencial também corre o risco de ser submetido a algum teste prático, e por isso o professor indica que o profissional treine ditado, principalmente se tiver dificuldade com a escrita, exercitando palavras mais complexas e digitando textos no computador.

Ainda na área tecnológica, é bom que os profissionais concorrendo a uma vaga saibam usar o Excel e mostrem domínio na tecnologia em geral, porque isso pode agregar. Outra vantagem é o conhecimento em outros idiomas, que pode ser destacado no encontro – o candidato não deve mentir, pois pode precisar colocar em prática a expertise.

Especialistas dizem que, ao estudar a empresa e se preparar para as solicitações oferecidas por ela, o candidato conseguirá se destacar entre os demais concorrentes, pois terá em suas mãos um storytelling que casa suas habilidades com as skills mais buscadas pela organização.

“Demonstre que entende sobre a empresa que almeja fazer parte e o propósito, valor e as metas dela. Procure conhecer se essa organização tem e desenvolve projetos na área social e ambiental, se tem a finalidade de atender a essas questões atuais e pertinentes nesse contexto global. Se o profissional estiver engajado em projetos de responsabilidade social e ambiental, também agrega bastante e impressiona, mostra espírito colaborativo e uma pré-disposição para um bom relacionamento interpessoal”, ensina Sérgio.

Organizar a forma de se expressar também é de suma importância no contexto empresarial, mostram especialistas. Para o mestre em ciências da educação, mostrar um domínio de comunicação é essencial, especialmente se for combinado com o poder de síntese, de organização das ideias, de resumir, porque, sendo coerente ao falar e se reportar ao outro, o colaborador ganha credibilidade e consegue influenciar dentro da empresa em que trabalha.

“Esteja tranquilo, relaxe e aposte que você realmente vai conseguir a vaga. Se coloque à disposição e deixe claro que gostaria muito de colaborar com o crescimento daquela empresa e, consequentemente, para o seu crescimento pessoal e profissional. Outra dica é mostrar não somente que está preparado, tem competências e habilidades, mas que é uma pessoa antenada ao cenário global, informada sobre todo o contexto político, financeiro, econômico, social e climático. Mostre seu poder de informação, compreensão, criticidade e cidadania”, orienta. 

Cuidados para ter na hora da entrevista:

O que fazer:

1. Chegue cedo e aproveite o tempo de espera para repassar mentalmente sua estratégia

2. A aparência deve ser impecável e formal

3. Dê um aperto de mão firme, nem muito forte nem muito fraco

4. Sorria. Seja agradável, mas não informal.

5. Mire no entrevistador. Não desvie o olhar.

6. Responda às perguntas com entusiasmo

7. Mantenha a postura ereta na cadeira

8. Durma bem na noite anterior

9. Escute o entrevistador para detectar o que ele quer

O que não fazer:

1. Não leve outra pessoa com você

2. Não fume. Há empresas que até discriminam fumantes.

3. Não peça desculpas na hora de falar de seus pontos fracos

4. Nunca use óculos escuros

5. Jamais implore ao entrevistador que lhe dê trabalho

6. Evite a curiosidade de olhar o que está à mesa do entrevistador

7. Não conte piadas

8. Cuide bem do seu hálito

9. Evite discussões sobre religião, política ou futebol

Fonte: Portal Metodologista