Empresa oferta mais de 720 vagas para aprendiz, estágios e trainee

Há vagas para Belém, Itaituba, Marabá e inscrições online vão até domingo (25)

O Liberal

19.09.22 19h15

De acordo com a empresa, as vagas para trainee terão remuneração de R$ 7.800,00 por mês e benefícios (Thiago Gomes / O Liberal)

Até o próximo domingo (25), pessoas com formação completa, entre julho de 2019 e dezembro de 2021, em curso de graduação (bacharelado, tecnólogo e licenciatura) podem se inscrever para mais de 300 vagas para estágio, mais de 400 para aprendiz e pelo menos 20 para trainee. As oportunidades são para várias regiões do Brasil, incluindo os municípios de Belém, Marabá e Itaituba e são oferecidas pela Raízen, empresa integrada de energia e licenciada da marca Shell.

De acordo com a empresa da área de energia e licenciada da marca Shell, às vagas de trainee, podem se candidatar pessoas com formação completa entre julho de 2019 e dezembro de 2021 em cursos de graduação -- bacharelado, tecnólogo e licenciatura. As vagas são voltadas para quem tem disponibilidade para mobilidade entre estados onde há unidades do grupo empresarial. A remuneração é de R＄ 7.800,00 por mês, além de benefícios.

Para estágios, não há limite de idade, e podem concorrer estudantes de graduação -- bacharelado, tecnólogo e licenciatura -- com conclusão prevista para dezembro de 2023 e dezembro de 2024. Segundo a empresa, não é necessário saber inglês nem ter experiência prévia, no entanto, quem se candidatar deve ter disponibilidade para uma jornada de 30 horas semanais, sendo seis horas por dia. As vagas oferecem bolsa-auxílio mensal de R＄2.000,00 e benefícios. O processo seletivo de estágio é conduzido em parceria com a consultoria Matchbox.

Para aprendiz, podem se inscrever pessoas de até 21 anos e 11 meses de idade, com ensino fundamental completo ou ensino médio ou técnico, cursando ou completo. Para participar, é importante ter disponibilidade de 20 horas semanais. Neste caso, a remuneração e os benefícios variam de acordo com a localização e a área de atuação de cada oportunidade disponível.

Gerente de desenvolvimento de talentos, da empresa, Gabriela Hazin informou que o objetivo "é atrair pessoas dispostas a crescer profissionalmente em um ambiente propício à novas ideias e experiências", disse ela.