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Inscrições para concurso da Prefeitura de Oriximiná encerram hoje (27)

As provas objetivas serão aplicadas no dia 23 de abril de 2023

Luciana Carvalho

Os candidatos que pretendem se concorrer a uma vaga no concurso da Prefeitura Municipal de Oriximiná, no oeste do Pará, tem até esta segunda-feira (27) para efetuar a inscrição que pode ser realizada através do site da Fadesp, organizadora do concurso.

Após esta etapa, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de R$ 100 para os cargos de nível superiorR$ 90 para os cargos de nível médio e R$ 80 para os cargos de nível fundamental

Ao todo estão sendo ofertadas 49 vagas e mais cadastro de reserva em cargos para todos os níveis de escolaridade. A oportunidades são para as funções de fiscal de obras e posturas (2)fiscal de tributos (2); fiscal de meio ambiente e mineração (3); fiscal de vigilância sanitária (3); agente de trânsito (8); fiscal de serviços urbanos (2); guarda municipal (28); fiscal de feira e mercado (1).

VEJA O EDITAL COMPLETO AQUI

Para participar do certame, os candidatos devem comprovar a escolaridade especificada para o cargo no qual pretendem concorrer, ter idade mínima de 18 anos e atender aos demais requisitos que constam no edital do concurso.

Os salários para novos servidores variam entre R$ 1.212 e R$ 2.585,99 dependendo do cargo. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

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As provas objetivas serão aplicadas no dia 23 de abril de 2023 no período da manhã para os cargos de nível médio e no período da tarde para os cargos de nível superior e de nível fundamental. O exame será composto de questões de português, matemática, legislação municipal, noções de informática e conhecimentos específicos. Os candidatos que concorrerem ao cargo de Guarda Municipal, também passarão por teste de aptidão física previsto para os dias 27 e 28 de maio de 2023. O resultado final do certame está previsto para o dia 07 de julho de 2023.

(Luciana Carvalho, estagiária da Redação sob supervisão de Keila Ferreira, Coordenadora do Núcleo de Política).

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