Aprender, desaprender e reaprender...

Com o mundo cada vez mais volátil, tecnológico e com um fluxo acelerado das informações, faz-se necessário entender a educação como um processo contínuo de aprendizagem, ou seja, continuar estudando mesmo após a chamada educação formal, aquela que comumente atende da educação inicial até a pós-graduação.

Esse processo é o que rege o conceito de “Lifelong Learning” ou “Aprendizagem ao longo da vida” que defende, independente de idade ou nível social, que você esteja sempre aprendendo algo para seu desenvolvimento pessoal ou profissional. 

Em um mercado de trabalho tão competitivo, o profissional precisa ter domínios que vão além da sua função. E na vida pessoal, adquirir conhecimento, faz você evoluir e, consequentemente, ter melhores relações interpessoais. 

Quer saber outro benefício, entre os inúmeros adquiridos, quando você adota uma postura aberta ao conhecimento? Aprender a pensar e não apenas a reproduzir um pensamento.

Estamos todos, de alguma forma, conectados e “convivendo” com as mesmas idéias, então, se a gente não procurar referências e visões em outros lugares nosso senso crítico fica muito limitado.

Invista em “Lifelong Learning” e reivente-se com o desenvolvimento de competências como as chamadas “Soft Skills” (vamos falar de algumas em nosso próximo encontro aqui!) e apure o seu sentido ético e estético.

Lembre-se: todo aprendizado gera valor e aumenta seu valor. Não deixe oportunidades escaparem por falta de capacitação, combinado? Aprenda, desaprenda e reaprenda sempre.

Até a próxima!