Dia 5 de março é feriado em Belém e no Pará? Saiba quais cidades celebram a data

Sete municípios brasileiros terão feriado na próxima quinta-feira (5). A data, contudo, não é reconhecida como feriado nacional ou ponto facultativo no calendário oficial do Governo Federal.

A Lei nº 9.093, de 1995, confere aos estados a competência para estabelecer feriados estaduais, em comemoração a datas magnas. A mesma prerrogativa se estende aos municípios, que podem instituir feriados próprios por meio de leis municipais.

Municípios que celebram o dia 5 de março

É o caso de Bom Jardim, na região serrana do Rio de Janeiro. Em 5 de março de 1893, o município foi fundado e, este ano, comemora 133 anos de história com a data transformada em feriado.

Além de Bom Jardim, também terão feriado no dia 5 de março os seguintes municípios:

• Biritinga, na Bahia (Dia do Evangélico);
• Assaré, no Ceará, em celebração ao nascimento do conterrâneo Patativa do Assaré;
• Piraí do Sul, no Paraná (emancipação política do município);
• Caraúbas, no Rio Grande do Norte (emancipação política do município);
• Bom Jardim da Serra, em Santa Catarina (aniversário da cidade);
• Ribeirão Bonito, no interior de São Paulo (emancipação política do município).

Próximo feriado nacional e agenda de março

O próximo feriado nacional será a Paixão de Cristo, em 3 de abril. No mês de março, o cronograma federal não prevê paralisações oficiais em todo o país.

Feriados nacionais de 2026

Confira a lista dos próximos feriados nacionais previstos para 2026:

• 3 de abril, Paixão de Cristo;
• 21 de abril, Tiradentes;
• 1º de maio, Dia do Trabalhador;
• 7 de setembro, Independência do Brasil;
• 12 de outubro, Dia de Nossa Senhora Aparecida;
• 2 de novembro, Finados;
• 15 de novembro, Proclamação da República;
• 20 de novembro, Dia de Zumbi e da Consciência Negra;
• 25 de dezembro, Natal.

Ponto facultativo: Entenda a diferença

Datas como Quarta-feira de Cinzas, Corpus Christi e vésperas de Natal e de Ano-Novo são consideradas ponto facultativo. Nesses casos, órgãos públicos e empregadores têm a opção de manter o expediente integral, organizar plantões ou conceder folga aos funcionários.