Reforma trabalhista, STF e novas formas de trabalho redesenham conflitos na Justiça do Trabalho
A reforma trabalhista de 2017 e decisões recentes do Supremo Tribunal Federal (STF) têm provocado mudanças profundas nas relações de trabalho no Brasil, com reflexos diretos na atuação da Justiça do Trabalho. Entre os principais pontos está o fortalecimento do “negociado sobre o legislado”, que, na avaliação do desembargador do trabalho, Carlos Zahlout Júnior, rompe com um princípio histórico: a desigualdade estrutural entre empregador e empregado. Na prática, segundo ele, a flexibilização abre espaço para acordos que fragilizam direitos, especialmente em regiões mais vulneráveis como a Amazônia, onde o acesso à informação e à Justiça ainda é limitado. REPÓRTER: Maycon Marte IMAGEM: Igor Mota
