A construção da imagem profissional e a importância do networking para o desenvolvimento de carreiras estiveram no centro das discussões do “Pizza com RH”, realizado nesta quinta-feira (22), na Pizza do Fábio, no bairro do Umarizal, em Belém. Em edição especial pelos 25 anos da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Pará (ABRH-PA), o encontro reuniu profissionais e lideranças para refletir sobre comunicação, conexões e oportunidades no mercado de trabalho.
Com o tema “Presença que conecta: o poder da imagem e do networking na construção de carreiras”, o evento contou com a participação de André Nardy, CEO da Open Mind Academy, pesquisador da FEA-USP e doutor em administração, e Carol Almeida, empresária, mentora e especialista em comunicação e comportamento humano.
Nardy destacou que relacionamentos com pessoas de diferentes áreas ampliam conhecimentos, estimulam a inovação e favorecem o crescimento profissional. “A gente fica especialista conversando com pessoas iguais. A gente aumenta o repertório conversando com pessoas diferentes”, afirmou.
Para o executivo, o networking precisa ser desenvolvido de maneira estratégica, com foco na colaboração e na reciprocidade. “Não é o que a gente quer, mas o que a gente pode servir e ajudar os outros. E isso constrói laços positivos e, vamos dizer assim, recíprocos entre as pessoas”, ressaltou.
Carol Almeida chamou atenção para a necessidade de aliar conhecimento técnico à capacidade de comunicar competências e demonstrar valor. Ela disse que muitos profissionais investem na formação, mas não conseguem transmitir todo o potencial que possuem.
“É sobre como a comunicação pode gerar valor e melhorar essa percepção de valor a respeito dessa profissional, como elas podem se destacar neste mercado e não ser só mais uma no meio da multidão”, explicou. Para a especialista, desenvolver essa habilidade ajuda a conquistar reconhecimento, diferenciar-se no mercado e estabelecer conexões mais efetivas com outros profissionais.
Trajetória
Presidente executiva da ABRH-PA, Vanessa Mendes ressaltou que a entidade chega aos 25 anos fortalecendo a gestão de pessoas e promovendo a integração entre profissionais, gestores, lideranças e estudantes. A associação faz parte de uma rede nacional sem fins lucrativos voltada ao desenvolvimento humano e organizacional.
“Estamos celebrando esse momento de 25 anos da nossa atuação no Estado e o quanto que a gente ajuda a impulsionar a gestão de pessoas aqui no Pará”, afirmou Vanessa. A atuação também busca contribuir para o desenvolvimento socioeconômico paraense.
Presente no encontro, Renata Souza, gerente de Recursos Humanos do Grupo Liberal, destacou a importância da troca de experiências e da parceria histórica com a associação. Para ela, acompanhar debates e capacitações é essencial diante das transformações na área.
“Por mais que a gente tenha uma grande experiência, a legislação trabalhista está em constante mudança, então a gente utiliza de treinamento para fazer essa troca de experiências”, observou. Renata também ressaltou a participação do Grupo Liberal em iniciativas da entidade, incluindo a parceria para ampliar a visibilidade das ações e o intercâmbio entre profissionais.