No Mês do Orgulho, Natura abre espaço de escuta para jovens LGBTQIAPN+

Iniciativa reúne dez participantes e a vice-presidente de Pessoas, Cultura e Organização da companhia para discutir pertencimento, inclusão e os desafios enfrentados pela comunidade LGBTQIAPN+

O Liberal

O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, celebrado em junho, também tem sido marcado por iniciativas de empresas voltadas à promoção do diálogo sobre diversidade e inclusão. Neste ano, a Natura reuniu dez jovens da comunidade LGBTQIAPN+ e a vice-presidente de Pessoas, Cultura e Organização da companhia, Paula Benevides, para uma conversa sobre identidade, pertencimento e os desafios que ainda fazem parte da realidade dessa população.

O encontro deu origem ao vídeo "Uma VP, 10 jovens e o orgulho em voz alta", disponibilizado nos canais digitais da marca. Sem roteiro pré-definido, a proposta foi criar um espaço para que os participantes compartilhassem experiências, refletissem sobre inclusão e discutissem expectativas para o futuro da comunidade.

Segundo a Natura, a iniciativa busca ampliar a escuta sobre temas ligados à diversidade e fortalecer a construção de ambientes mais inclusivos dentro e fora das empresas.

Escuta e pertencimento como foco da iniciativa

Durante a conversa, os participantes abordaram temas como identidade, acolhimento, representatividade e os desafios para que pessoas LGBTQIAPN+ se sintam efetivamente pertencentes aos diferentes espaços da sociedade.

Para Paula Benevides, criar oportunidades de diálogo também contribui para transformar a cultura organizacional.

"A escuta exige disposição para abrir mão das respostas prontas e aceitar que pertencimento não se constrói falando sobre as pessoas, mas criando espaço para estar com elas. Este encontro nasceu do exercício de ouvir experiências, ampliar repertórios e entender como continuamos evoluindo como marca, cultura e empresa", afirma a executiva.

Iniciativa faz parte da estratégia de diversidade da Natura

A ação integra uma série de iniciativas desenvolvidas pela Natura voltadas à promoção da diversidade, inclusão e equidade. Segundo a empresa, esse trabalho vem sendo desenvolvido há mais de quatro décadas e faz parte de sua estratégia corporativa.

Entre as medidas citadas pela companhia estão a ampliação de benefícios para casais LGBTQIAPN+, apoio jurídico e psicológico para colaboradores trans no processo de retificação de nome, programas de formação de lideranças, grupos de afinidade e políticas de linguagem inclusiva.

A empresa também destaca iniciativas na área de pesquisa e inovação, como um estudo sobre climatério e menopausa que incluiu homens trans entre os participantes.

Vídeo integra série de conversas com jovens

O conteúdo faz parte da série "Um versus Muitos", produzida pela Natura para promover encontros entre jovens e executivos da companhia sobre temas ligados à sustentabilidade, diversidade e transformação social.

A primeira edição abordou questões relacionadas ao Dia Mundial do Meio Ambiente. Nesta segunda produção, o foco foi compreender as percepções da nova geração da comunidade LGBTQIAPN+ e utilizar essas contribuições no desenvolvimento das ações de inclusão da empresa.

O vídeo "Uma VP, 10 jovens e o orgulho em voz alta" está disponível no canal da Natura no YouTube e nas redes sociais da marca.

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