Escola Técnica de Ribeirão Preto abre novo processo seletivo; saiba mais
O docente admitido receberá R$ 21,40 por cada hora-aula ministrada. Para participar da seleção, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos de idade e possuir escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou tecnologia, na área correspondente ao cargo desejado.
A Escola Técnica Estadual José Martimiano da Silva (Etec), situada em Ribeirão Preto, São Paulo, anunciou a realização de um novo processo seletivo. O objetivo é a formação de cadastro reserva para professor de ensino médio - técnico, por tempo determinado. A vaga é para o componente curricular de Língua Inglesa (BNCC/ ETIM / MTec / AMS / EM com Ênfases)(Secretariado Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado). O docente admitido receberá R$ 21,40 por cada hora-aula ministrada. Para participar da seleção, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos de idade e possuir escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou tecnologia, na área correspondente ao cargo desejado.
Como estudar para concurso Etec
A preparação para concursos requer disciplina e materiais de estudo apropriados. É essencial elaborar um plano de estudos que inclua videoaulas, PDFs e questões relacionadas ao conteúdo que será abordado no exame. O uso da plataforma Qconcursos pode ser de grande ajuda, pois oferece uma ampla variedade de recursos que auxiliam os candidatos em sua preparação. Manter uma rotina de estudos consistente e focada é fundamental para obter sucesso.
Procedimentos para participação
Os interessados devem realizar as inscrições entre os dias 1º e 15 de setembro de 2023, até às 23h59, através do site do Centro Paula Souza. Os candidatos serão avaliados através de um exame de memorial circunstanciado, que inclui uma prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos, realizada por meio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
O contrato terá duração de um ano, prazo similar ao de validade do processo seletivo, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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